30.01.2018
Вопрос: Каким образом определить, сколько специалистов по обслуживанию вычислительной техники (инженеры, программисты, системные администраторы и т.п.) требуется на предприятии?
ВОПРОС: Каким образом определить, сколько специалистов по обслуживанию вычислительной техники (инженеры, программисты, системные администраторы и т.п.) требуется на предприятии? ОТВЕТ: Согласно ст.87 Трудового кодекса Республики Беларусь установление, замена и пересмотр норм труда производится нанимателем с участием профсоюзов. При этом централизованно установленных норм труда нормативными правовыми актами не предусмотрено. В организациях разработка норм труда, в том числе нормативов численности, осуществляется с учетом уровня технической и технологической оснащенности конкретного рабочего места, вида выполняемых работ, форм организации производства и труда, психофизиологических особенностей работника. Если в организации используется один персональный компьютер, то вводить в штатное расписание должность инженера-программиста у нанимателя нет оснований. Функции по обслуживанию компьютера можно возложить на специалиста (например инженера) без изменения наименования его должности. В условиях функционирования в организации локальной вычислительной сети нормативы численности специалистов, занятых обслуживанием информационных сетей, могут быть рассчитаны с учетом осуществляемого вида деятельности, объема работ, наличия компьютерной техники, ее загруженности и других факторов. Для наименования должностей специалистов по обслуживанию вычислительных сетей выпуском 1 Квалификационного справочника «Должности служащих, общие для всех отраслей экономики», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159, предусмотрен ряд следующих должностей руководителей и специалистов: менеджер по информационным технологиям, администратор баз данных, администратор сервера (web-, файл-, почтового и др.), администратор сетей (администратор системный), инженер-системотехник, инженер-программист (программист), программист системный. 24.08.2004 г. Ирина Новикова, главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь