Вопрос: Сын сотрудника организации учится в высшем государственном колледже связи. Расходы на обучение несет сам сотрудник. С целью получения социального налогового вычета работником по месту основной работы представлены квитанции об оплате за обучение сына в 2007 году. Однако кроме квитанций в бухгалтерии организации у него потребовали еще справку из колледжа об оплате, поступившей в 2007 году, и приложение к договору с указанием суммы годовой оплаты за обучение. Правомерны ли такие требования?

ВОПРОС: Сын сотрудника организации учится в высшем государственном колледже связи. Расходы на обучение несет сам сотрудник. Договор с колледжем составлен на весь период обучения — 4 года, сумма оплаты также указана за весь период обучения. С целью получения социального налогового вычета работником по месту основной работы представлены квитанции об оплате за обучение сына в 2007 г. Однако кроме квитанций в бухгалтерии организации у него потребовали еще справку из колледжа об оплате, поступившей в 2007 г., и приложение к договору с указанием суммы годовой оплаты за обучение.

Правомерны ли такие требования?

ОТВЕТ: Согласно ст.14 Закона РБ от 21.12.1991 № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» плательщики имеют право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной ими в течение налогового периода за обучение своих детей в учреждениях образования Республики Беларусь при получении первого высшего или среднего специального образования.

Начиная с 2007 г. данный вычет может предоставляться и по месту основной работы при представлении следующих документов (применительно к рассматриваемому случаю):

— справки учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающей, что сын сотрудника получает первое высшее или среднее специальное образование;

— копии договора, заключенного с учреждением образования Республики Беларусь, об оказании образовательных услуг на платной основе;

— документов, подтверждающих фактическую оплату образовательных услуг (в рассматриваемом случае — квитанций банка).

Таким образом, в случае представления сотрудником трех вышеназванных документов бухгалтерия не вправе отказать ему в предоставлении социального налогового вычета.

15.05.2007 г.

Марина Константинова, экономист

Для более детального изучения см.: 1. Вопрос-ответ

2. Вопрос-ответ