Иммиграция в Нидерланды высококвалифицированных специалистов

Законодательство Нидерландов позволяет работодателям быстро получить голландские разрешения на работу для высококвалифицированных международных сотрудников без необходимости доказывать отсутствие голландских или европейских рабочих в рамках программы для высококвалифицированных мигрантов (HSMP).

Чтобы спонсировать высококвалифицированных мигрантов, работодатель должен сначала зарегистрироваться в Нидерландах в Торгово-промышленной палате, налоговом управлении и голландской иммиграционной службе IND. Высококвалифицированный мигрант (также называемый знающим мигрантом или кеннисмигрантом) определяется возрастом и заработной платой.

В 2020 году минимальная месячная брутто-зарплата высококвалифицированного мигранта в возрасте 30 лет и старше составляла 4612 евро.

Для мигрантов в возрасте до 30 лет минимальная ежемесячная брутто-зарплата составляет 3381 евро. Для выпускников голландских университетов и мигрантов с высшим образованием любого возраста минимальная ежемесячная брутто-зарплата составляет 2423 евро. Суммы ежегодно индексируются с учетом инфляции и не включают отпускные (обычно 8% от годовой заработной платы).

Услуги для высококвалифицированных мигрантов и их работодателей от международной консалтинговой компании «INN TAX&LEGAL»

Сотрудники компании помогут вам в профессиональной иммиграции в нидерланды, а также окажут содействие работодателям в получении разрешения IND на спонсирование высококвалифицированных мигрантов и позаботятся обо всех иммиграционных вопросах для их международных сотрудников. Выбрав сотрудничество с компанией Tax&Legal вы можете рассчитывать на:

• Регистрацию работодателя в IND в качестве официального спонсора высококвалифицированных мигрантов.
• Подготовку приложений IND для отдельных сотрудников и членов их семей.
• Проверку личной документации сотрудника (паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т. Д.) На соответствие правилам IND.
• Проверку легализации документов (апостиль).
• Организацию регистрации сотрудников мэрии и IND по прибытии в Нидерланды.
• Помощь сотруднику в открытии счета в голландском банке.
• Помощь сотруднику в получении голландской медицинской страховки.
• Продление вида на жительство высококвалифицированному мигранту.