Организация питания рабочих на предприятии с помощью компании «Бест»

Организация льготного питания на предприятии — один из эффективных методов поддержки сотрудников и повышения их лояльности к компании, и как следствие повышения производительности труда. Не секрет, что эффективность труда напрямую связана с тем как и чем питается сотрудник. И не важно кем он работает — строителем, сварщиком или менеджером, это правило относится ко всем работникам. Полноценный обед позволит сотруднику качественно и результативно выполнять свою работу.

организация питания сотрудников с помощью компании "Бест"

Способы организации питания сотрудников на предприятии

Руководство компании в первую очередь должно определиться с тем, кто будет оплачивать обеды рабочих. Существует четыре основных способа решения этой задачи:

  • расходы на питание полностью ложатся на бюджет предприятия;
  • работник получает ежемесячно определенную сумму на обеды и расходует ее по своему усмотрению;
  • предприятие оплачивает только часть расходов на питание, оставшуюся часть сотрудник погашает самостоятельно;
  • питание сотрудников — сфера их собственной ответственности, предприятие не участвует в этом вопросе.

Выбор способа зависит в первую очередь от финансовых возможностей предприятия. Но все таки последний вариант — не лучший способ взаимодействия с сотрудниками. При таком подходе сложно ожидать от них преданности и лояльности.

Если руководство предприятия приняло решение организовать корпоративное питание для своих работников, то в данном случае необходимо решить кто и на каком оборудовании будет готовить блюда. Важно обеспечить качество и безопасность производства.  Этот вопрос можно решить двумя способами:

  1. Организовать в одном из помещений столовую с полностью оборудованной кухней, нанять профессиональных поваров, уборщиков и мойщиков посуды. Этот вариант достаточно дорогостоящий и трудозатратный. Кроме того, придется постоянно следить за соблюдением всех норм и требований СЭС, чтобы еда была качественной и безопасной.
  2. Воспользоваться услугами организации со стороны, такой как компания «Бест», которая возьмет на себя все заботы о питании сотрудников и будет доставлять уже готовые разнообразные обеды прямо в офис или на производство. На сайте https://bestpit.ru/ вы можете ознакомиться с подробной информацией о компании, узнать расценки на меню, а также записаться на бесплатную дегустацию блюд.

Второй способ, как правило, менее затратный и более выгодный для компании по следующим причинам:

  • нет необходимости организовывать собственную столовую с дорогостоящим оборудованием и нанимать новых сотрудников;
  • услугами сторонних организаций можно пользоваться разово или на короткий срок, на период проведения работ, которые носят временный или сезонный характер;
  • компании, предоставляющие услуги доставки питания в офис или на объект соблюдают все необходимые санитарные нормы и отвечают за качество поставляемой еды.